Sistem Manajemen Pendidikan
Analisis SWOT 8 Standar Nasional Pendidikan di SMA Negeri 1
Cibungbulang
Hallo gaes.. Saya Wardatul
musyaropah mahasiswi Institut Agama Islam Sahid, Fakultas Ilmu Tarbiyah dan
Keguruan, Pogram Studi Manajemen pendidikan Islam, mengadakan pengamatan di SMA
Negeri 1 Cibungbulang atau panggilan hitsnya itu SMANBUL. Kegiatan tersebut
dimaksudkan untuk mengetahui sistem informatika yang dikaitkan dengan 8 Standar
Nasional Pendidikan yang akan saya analisis SWOT kan.

Pada tanggal 9 Maret 2020 kami
pergi ke SMANBUL untuk melakukan observasi SIM yang di Narasumberi oleh ibu
Lina Widiastuti yang menjabat sebagai sarana dan prasarana namun sudah
pernah memegang jabatan lain sebagai pembiayaan serta kurikulum dan beliau
sudah sekitar 17 Tahun di SMANBUL
ANALISIS SWOT 8 STANDAR NASIONAL
PENDIDIKAN di SMA Negeri 1 Cibungbulang
Nama
Kelompok IV (empat)
•Fitri Lestari
•Kikih Jakiah Darojah
•Siti Ulfatul Hasanah
•Wardatul musaropah
•Muhammad Aldi Muhibbin
•Fitri Lestari
•Kikih Jakiah Darojah
•Siti Ulfatul Hasanah
•Wardatul musaropah
•Muhammad Aldi Muhibbin
KATA PENGANTAR
Puji
syukur atas kehadirat Allah SWT, karena berkat rahmat dan inayah-Nya kami mampu
membuat serta menyelesaikan Makalah yang berjudul 'Analisis SWOT 8 Standar
Nasional Pendidikan di SMA Negeri 1 Cibungbulang' dengan baik.
Sholawat beserta salamnya semoga senantiasa tercurah limpahkan kepada baginda nabi besar Muhammad SAW, yang mudah-mudahan kita mendapatkan syafaat-Nya di yaumil akhir nanti.
Makalah hasil obsevasi ini kami buat dalam rangka memenuhi tugas kelompok mata kuliah 'Sistem Informasi Manajemen' yang mudah-mudahan dapat bermanfaat bagi kita semua. Aamin
Dan kami ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam penyelesaian tugas observasi ini khususnya kepada ibu Hana lestari,M.Pd selaku Dosen mata kuliah SIM dan ibu Lina Widiastuti selaku narasumber sehingga kami dapat menyelesaikan dengan baik dan tepat waktu.
Terlepas dari semua itu, kami menyadari sepenuhnya bahwa dalam makalah ini masih banyak kekurangan dari segi susunan kalimat, pemilihan kata ataupun isi materi. Maka dari itu dengan kerendahan hati kami menerima saran dan kritik dari para pembaca agar kami dapat memperbaiki makalah ini.
Sholawat beserta salamnya semoga senantiasa tercurah limpahkan kepada baginda nabi besar Muhammad SAW, yang mudah-mudahan kita mendapatkan syafaat-Nya di yaumil akhir nanti.
Makalah hasil obsevasi ini kami buat dalam rangka memenuhi tugas kelompok mata kuliah 'Sistem Informasi Manajemen' yang mudah-mudahan dapat bermanfaat bagi kita semua. Aamin
Dan kami ucapkan terimakasih kepada semua pihak yang telah berkontribusi dalam penyelesaian tugas observasi ini khususnya kepada ibu Hana lestari,M.Pd selaku Dosen mata kuliah SIM dan ibu Lina Widiastuti selaku narasumber sehingga kami dapat menyelesaikan dengan baik dan tepat waktu.
Terlepas dari semua itu, kami menyadari sepenuhnya bahwa dalam makalah ini masih banyak kekurangan dari segi susunan kalimat, pemilihan kata ataupun isi materi. Maka dari itu dengan kerendahan hati kami menerima saran dan kritik dari para pembaca agar kami dapat memperbaiki makalah ini.
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
SMAN 1 Cibungbulang adalah sekolah yang berdiri pada tanggal 5 Maret 2002, awalnya merupakan filial SMAN 1 Leuwiliang Kab. Bogor. Satu tahun kemudian pemerintah mendirikan bangunan untuk SMAN 1 Cibungbulang yang letaknya di Desa Cibatok dan bersamaan dengan itulah Drs. H. Tb. Yayat Suharya secara definitif diangkat sebagai Kepala Sekolah sampai tahun 2005. diusia yang masih sangat belia SMAN1 cibungbulang cukup berkembang prestasi yang telah diraih sungguh sangat mengembirakan. salah satu prestasi yang sangat SPEKTAKULER yaitu terpilihnya salah seorang siswa SMAN 1 Cibungbulang menjadi TIM PASKIBRA TINGKAT NASIONAL atas nama TB. Muhamad Syarif kelas XI pada tahun pelajaran 2003/2004, Serta Beberapa siswa yang diterima di perguruan tinggi melalui jalur Prestasi Akademik. Sejalan dengan perkembangan nya SMAN1 Cibungbulang kini tumbuh menjadi sekolah yang cukup membanggakan dilingkungan pendidikan.
Dalam perkembangannya Kemajuan teknologi informasi menjadi sasaran dalam meningkatkan pembelajaran peserta didik untuk dapat mengakses semua bentuk pembelajaran berbasis IT dengan didukung sarana dan prasarana yang memadai. mulai tahun pelajaran 2019/2020 sistem penilaian dilakukan dengan memanfaatkan android sebagai bentuk pendidikan berkarakter bahwa gawai tidak hanya digunakan sebagai sarana hiburan tetapi lebih kepada pembelajaran dengan mengikuti perkembangan dan kemajuan teknologi.
Tidak dapat dipungkiri kedepan SMAN1 Cibungbulang akan menjadi sekolah yang menjanjikan untuk dapat bersaing dengan sekolah-sekolah disekitarnya, kabupaten bogor kuhususnya karena kemajuan yang sangat pesat didukung dengan pembangunan-pembangunan yang selalu bertambah dari tahun ketahun.
Untuk mengetahui hal tersebut lebih jauh maka kami melakukan observasi mengenai standar nasional pendidikan berbasis sistem informasi manajemen di SMA Negeri 1 Cibungbulang dengan menggunakan metode Analisis SWOT yakni menggali informasi melalui kegiatan wawancara, melihat objek secara pendekatan langsung.
SMAN 1 Cibungbulang adalah sekolah yang berdiri pada tanggal 5 Maret 2002, awalnya merupakan filial SMAN 1 Leuwiliang Kab. Bogor. Satu tahun kemudian pemerintah mendirikan bangunan untuk SMAN 1 Cibungbulang yang letaknya di Desa Cibatok dan bersamaan dengan itulah Drs. H. Tb. Yayat Suharya secara definitif diangkat sebagai Kepala Sekolah sampai tahun 2005. diusia yang masih sangat belia SMAN1 cibungbulang cukup berkembang prestasi yang telah diraih sungguh sangat mengembirakan. salah satu prestasi yang sangat SPEKTAKULER yaitu terpilihnya salah seorang siswa SMAN 1 Cibungbulang menjadi TIM PASKIBRA TINGKAT NASIONAL atas nama TB. Muhamad Syarif kelas XI pada tahun pelajaran 2003/2004, Serta Beberapa siswa yang diterima di perguruan tinggi melalui jalur Prestasi Akademik. Sejalan dengan perkembangan nya SMAN1 Cibungbulang kini tumbuh menjadi sekolah yang cukup membanggakan dilingkungan pendidikan.
Dalam perkembangannya Kemajuan teknologi informasi menjadi sasaran dalam meningkatkan pembelajaran peserta didik untuk dapat mengakses semua bentuk pembelajaran berbasis IT dengan didukung sarana dan prasarana yang memadai. mulai tahun pelajaran 2019/2020 sistem penilaian dilakukan dengan memanfaatkan android sebagai bentuk pendidikan berkarakter bahwa gawai tidak hanya digunakan sebagai sarana hiburan tetapi lebih kepada pembelajaran dengan mengikuti perkembangan dan kemajuan teknologi.
Tidak dapat dipungkiri kedepan SMAN1 Cibungbulang akan menjadi sekolah yang menjanjikan untuk dapat bersaing dengan sekolah-sekolah disekitarnya, kabupaten bogor kuhususnya karena kemajuan yang sangat pesat didukung dengan pembangunan-pembangunan yang selalu bertambah dari tahun ketahun.
Untuk mengetahui hal tersebut lebih jauh maka kami melakukan observasi mengenai standar nasional pendidikan berbasis sistem informasi manajemen di SMA Negeri 1 Cibungbulang dengan menggunakan metode Analisis SWOT yakni menggali informasi melalui kegiatan wawancara, melihat objek secara pendekatan langsung.
B. Rumusan Masalah
1. Apa yang dimaksd dengan standar pendidikan?
2. Apa yang dimaksud dengan Analisis SWOT ?
3. Bagaimana Hasil Observasi di SMANBUL mengenai 8
SNP menggunakan metode Analisis SWOT ?
C. Tujuan
1. Mengetahui dan memahami apa yang dimaksud dengan 8 standar
nasional pendidikan.
2. Mengetahui dan memahami apa yang dimaksud dengan Analisis SWOT.
3. Mengetahui hasil observasi analisis SWOT di SMA Negeri 1 Cibungbulang mengenai standar nasional pendidikan .
2. Mengetahui dan memahami apa yang dimaksud dengan Analisis SWOT.
3. Mengetahui hasil observasi analisis SWOT di SMA Negeri 1 Cibungbulang mengenai standar nasional pendidikan .
1. Pengertian Standar Nasional Pendidikan (SNP)
Apa yang
dimaksud dengan Standar Nasional Pendidikan (SNP)? Pengertian Standar Nasional
Pendidikan ialah suatu kriteria atau standar minimal terkait pelaksanaan sistem
pendidikan yang ada di seluruh wilayah hukum Negara Kesatuan Republik
Indonesia.
*8 Standar Nasional Pendidikan
- Standar Isi
Hal-hal yang diatur
dalam standar Isi mencakup materi minimal dan tingkat kompetensi minimal untuk
mencapai kompetensi lulusan minimal untuk jenis dan jenjang pendidikan
tertentu. Di dalam standar isi terdapat kerangka dasar dan struktur kurikulum,
beban belajar, kurikulum tingkat satuan pendidikan dan kelender pendidikan.
Peraturan mentri terkait
standar isi:
a. permen No. 22 tahun
2006
b. permen No. 24 tahun
2006
c. permen No. 14 tahun
2007
·
Standar kompeten kelulusan
Pedoman penilaian dalam penentuan
kelulusan peserta didik menggunakan Standar Kompetensi Lulusan untuk satuan
pendidikan dasar dan menengah. Hal-hal yang diatur dalam Standar Kompetensi
Lulusan (SKL) mencakup standar kompetensi lulusan minimal satuan pendidikan
dasar dan menengah, standar kompetensi lulusan minimal kelompok mata pelajaran
dan standar kompetensi lulusan minimal mata pelajaran.
Peraturan mentri terkait standar kompetensi kelulusan
a. Permen No. 23 Tahun 2006
b. Permen No. 24 Tahun 2006
Peraturan mentri terkait standar kompetensi kelulusan
a. Permen No. 23 Tahun 2006
b. Permen No. 24 Tahun 2006
·
Standar Proses Pendidikan
Dalam pelaksanaan pembelajaran
pada satuan pendidikan dilaksanakan secara interaktif, inspiratif, menantang
dan memotivasi peserta didik untuk aktif berpartisipasi. Proses
belajar-mengajar ini juga memberikan ruang bagi kreativitas, prakarsa dan
kemandirian sesuai dengan minat, bakat dan perkembangan psikologis/fisik para
peserta didik.
Peraturan Menteri terkait Standar Proses Pendidikan:
a. Permen No. 41 Tahun 2007
b Permen No. 1 Tahun 2008
c. Permen No. 3 Tahun 2008
Peraturan Menteri terkait Standar Proses Pendidikan:
a. Permen No. 41 Tahun 2007
b Permen No. 1 Tahun 2008
c. Permen No. 3 Tahun 2008
·
Standar Sarana Dan Prasarana
Semua satuan pendidikan harus dilengkapi
dengan sarana pendidikan seperti media pendidikan, peralatan pendidikan, buku
dan sumber belajar lainnya, perabot dan perlengkapan lainnya. Semua satuan
pendidikan harus dilengkapi dengan prasarana pendidikan seperti lahan, ruang
kelas, ruang pendidikan, ruang pimpinan satuan pendidikan, ruang perpustakaan
dan prasarana pendukung lainnya.
Peraturan Menteri terkait Standar Sarana dan Prasarana:
a. Permen No. 24 Tahun 2007
b. Permen No. 33 Tahun 2008
c. Permen No. 40 Tahun 2008
Peraturan Menteri terkait Standar Sarana dan Prasarana:
a. Permen No. 24 Tahun 2007
b. Permen No. 33 Tahun 2008
c. Permen No. 40 Tahun 2008
·
Standar Pengelolaan
Standar Pengelolaan mencakup tiga bagian
yaitu:
Standar pengelolaan oleh satuan pendidikan.
Standar pengelolaan oleh Pemerintah Daerah.
Standar pengelolaan oleh Pemerintah.
Peraturan Menteri terkait Standar Pengelolaan:
-Permen No. 19 Tahun 2007
Standar pengelolaan oleh satuan pendidikan.
Standar pengelolaan oleh Pemerintah Daerah.
Standar pengelolaan oleh Pemerintah.
Peraturan Menteri terkait Standar Pengelolaan:
-Permen No. 19 Tahun 2007
·
Standar Pembiayaan Pendidikan
Beberapa hal yang termasuk di dalam
Standar Pembiayaan Pendidikan ialah biaya investasi, biaya operasi dan biaya
personal.
Biaya investasi satuan pendidikan mencakup biaya pengadaan prasarana dan sarana pendidikan, modal kerja tetap dan pengembangan sumber daya manusia.
-Biaya operasi satuan pendidikan mencakup gaji tenaga pendidik, peralatan pendidikan, biaya pemeliharaan saran dan prasarana, pajak, asuransi dan lain sebagainya.
-Biaya personal mencakup biaya pendidikan yang harus dibayar peserta didik agar dapat mengikuti proses belajar-mengajar.
Peraturan Menteri terkait Standar Pembiayaan Pendidikan:
-Permen No. 69 Tahuan 2009
Biaya investasi satuan pendidikan mencakup biaya pengadaan prasarana dan sarana pendidikan, modal kerja tetap dan pengembangan sumber daya manusia.
-Biaya operasi satuan pendidikan mencakup gaji tenaga pendidik, peralatan pendidikan, biaya pemeliharaan saran dan prasarana, pajak, asuransi dan lain sebagainya.
-Biaya personal mencakup biaya pendidikan yang harus dibayar peserta didik agar dapat mengikuti proses belajar-mengajar.
Peraturan Menteri terkait Standar Pembiayaan Pendidikan:
-Permen No. 69 Tahuan 2009
·
Standar Penilaian Pendidikan
Beberapa hal yang termasuk di dalam
standar penilaian pendidikan diantaranya penilaian hasil belajar oleh pendidik,
penilaian hasil belajar oleh satuan pendidikan dan penilaian hasil belajar oleh
pemerintah.
Menteri terkait Standar Penilaian Pendidikan:
-Permen No. 20 Tahuan 2007
Menteri terkait Standar Penilaian Pendidikan:
-Permen No. 20 Tahuan 2007
·
Standar Pendidik Dan Tenaga
Kependidikan
Tenaga pendidikan atau guru harus
mempunyai kualifikasi akademik dan kompetensi sebagai agen pembelajaran, sehat
rohani dan jasmani serta mampu mewujudkan tujuan pendidikan nasioan.
Pendidikan harus memiliki ijazah dan sertifikasi keahlian sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang belaku. Adapun kompetensi yang harus dimiliki oleh tenaga pendidik ialah sebagai berikut:
-Kompetensi pedagogik
-Kompetensi kepribadian
-Kompetensi profesional
-Kompetensi sosial
Pendidikan harus memiliki ijazah dan sertifikasi keahlian sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang belaku. Adapun kompetensi yang harus dimiliki oleh tenaga pendidik ialah sebagai berikut:
-Kompetensi pedagogik
-Kompetensi kepribadian
-Kompetensi profesional
-Kompetensi sosial
2. Pengertian Analisis SWOT Menurut Para Ahli
Agar lebih
memahami apa itu analisis SWOT, maka kita dapat merujuk pada pendapat beberapa
ahli berikut ini;
1. Philip Kotler
Menurut
Philip Kotler, pengertian analisis SWOT adalah evaluasi terhadap semua
kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, yang terdapat pada individu atau
organisasi.
2. Pearce dan Robinson
Menurut Pearce dan Robinson,
pengertian analisis SWOT adalah bagian dari proses manajemen strategik perusahaan
yang bertujuan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan utama perusahaan.
Kelemahan
dan kekuatan utama tersebut dibandingkan dengan peluang dan ancaman ekstern
sebagai landasan untuk menghasilkan berbagai alternatif strategi.
3. Yusanto dan Wijdajakusuma
Menurut
Yusanto dan Wijdajakusuma, pengertian analisis SWOT adalah instrumen internal
dan eksternal perusahaan yang bertumpu pada basis data tahunan dengan pola
3-1-5.
Penjelasan mengenai pola ini
adalah data yang ada diupayakan mencakup data perkembangan perusahaan pada tiga
tahun sebelum analisis, apa yang diinginkan pada tahun saat dilakukan analisis
4. Freddy Rangkuti
Menurut
Rangkuti, definisi analisis SWOT adalah usaha yang dilakukan berdasarkan logika
yang dapat memaksimalkan kekuatan dan peluang, dan pada saat yang sama dapat
meminimalisir kelemahan dan ancamana. Analisis ini bertujuan untuk
mengidentifikasi berbagai faktor secara sistematis untuk merumuskan strategi
perusahaan.
*analisis SWOT melibatkan empat unsur utamanya, yaitu :
1. Strength (kekuatan)
Analisis terhadap unsur kekuatan yang dimiliki oleh perusahaan. Misalnya saja menganalisis tentang kelebihan apa saja yang dimiliki perusahaan seperti dari segi teknologi, kualitas hasil produksi, lokasi strategis, atau unsur kekuatan lainnya yang lebih menekankan pada keunggulan perusahaan.
Biasanya dalam analisis SWOT perusahaan cenderung akan membuat sebanyak mungkin daftar kekuatan sebagai upaya kompetisi.
2. Weakness (kelemahan)
Selain melihat unsur kekuatan perusahaan, sangat penting untuk mengetahui apa kelemahan yang dimiliki perusahaan. Untuk mengetahui kelemahan perusahaan bisa dengan melakukan perbandingan dengan pesaing seperti apa yang dimiliki perusahaan lain namun tidak dimiliki perusahaan Anda.
Jika ingin membuat daftar kelemahan perusahaan secara lebih obyektif bisa dengan testimoni konsumen yang umumnya lebih mengetahui apa yang kurang dari sebuah perusahan.
3. Opportunity (peluang)
Unsur peluang biasanya dibuat pada saat awal membangun bisnis. Ini karena bisnis dibentuk berdasarkan peluang atau kesempatan untuk menghasilkan keuntungan.
Unsur peluang termasuk daftar apa saja yang memungkinkan bisnis mampu bertahan dan diterima di masyarakat, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
4. Threats (ancaman)
ancaman sangat penting karena menentukan apakah bisnis dapat bertahan atau tidak di masa depan. Beberapa hal yang termasuk unsur ancaman misalnya banyaknya pesaing, ketersediaan sumber daya, jangka waktu minat konsumen, dan lain sebagainya.
Membuat daftar ancaman perusahaan bisa untuk jangka pendek maupun jangka panjang serta bisa sewaktu-waktu bertambah atau berkurang.
Analisis terhadap unsur kekuatan yang dimiliki oleh perusahaan. Misalnya saja menganalisis tentang kelebihan apa saja yang dimiliki perusahaan seperti dari segi teknologi, kualitas hasil produksi, lokasi strategis, atau unsur kekuatan lainnya yang lebih menekankan pada keunggulan perusahaan.
Biasanya dalam analisis SWOT perusahaan cenderung akan membuat sebanyak mungkin daftar kekuatan sebagai upaya kompetisi.
2. Weakness (kelemahan)
Selain melihat unsur kekuatan perusahaan, sangat penting untuk mengetahui apa kelemahan yang dimiliki perusahaan. Untuk mengetahui kelemahan perusahaan bisa dengan melakukan perbandingan dengan pesaing seperti apa yang dimiliki perusahaan lain namun tidak dimiliki perusahaan Anda.
Jika ingin membuat daftar kelemahan perusahaan secara lebih obyektif bisa dengan testimoni konsumen yang umumnya lebih mengetahui apa yang kurang dari sebuah perusahan.
3. Opportunity (peluang)
Unsur peluang biasanya dibuat pada saat awal membangun bisnis. Ini karena bisnis dibentuk berdasarkan peluang atau kesempatan untuk menghasilkan keuntungan.
Unsur peluang termasuk daftar apa saja yang memungkinkan bisnis mampu bertahan dan diterima di masyarakat, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang.
4. Threats (ancaman)
ancaman sangat penting karena menentukan apakah bisnis dapat bertahan atau tidak di masa depan. Beberapa hal yang termasuk unsur ancaman misalnya banyaknya pesaing, ketersediaan sumber daya, jangka waktu minat konsumen, dan lain sebagainya.
Membuat daftar ancaman perusahaan bisa untuk jangka pendek maupun jangka panjang serta bisa sewaktu-waktu bertambah atau berkurang.
3. Hasil Observasi Analisis SWOT 8 Standar Nasional
Pendidikan di SMA Negeri 1 Cibungbulang
a. Standar Isi (menggunakan
kurikulum 2013)
-strengths
•Menekankan aspek kognitif, afektif, psikomotorik.
•Penilain otentik.
•Siswa lebih mandiri dan mampu mengembangkan skillnya.
•Penilaian lebih beragam
-weaknesses
•Siswa mengeluh banyak tugas
•Butuh waktu untuk penyesuaian
-Opportunities
•Meningkatkan kualitas pendidik serta peserta didik.
-Threats
•Psikis siswa tergangga
-strengths
•Menekankan aspek kognitif, afektif, psikomotorik.
•Penilain otentik.
•Siswa lebih mandiri dan mampu mengembangkan skillnya.
•Penilaian lebih beragam
-weaknesses
•Siswa mengeluh banyak tugas
•Butuh waktu untuk penyesuaian
-Opportunities
•Meningkatkan kualitas pendidik serta peserta didik.
-Threats
•Psikis siswa tergangga
Solution sebagai
pendidik harusnya bisa memberi pengetahuan dan pemahaman yang lebih dalam lagi,
dan jangan semuanaya di bebankan kepada murid, sebelum itu juga harusnya dengan
adanya kurikulum k3 guru atau murid harus sama-sama mempersiapkan, karena
kurikulum k13 sebenarnya tidak memberikan prespktif menakutkan,sehingga ketika
itu siswa dapat menyesuaikan dan memndapatkan kualitas baik dan mampu bersaing.
b
Standar Pengelolaan
-Strengths
•Kemampuan manajerial kepala sekolah dan layanan professional tenaga pendidikan
-Weaknesses
•nothing
-Opportunities
•Tercipta sekolah yang efektif dan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga •pendidikan formal semakin meningkat
-Threats
•Masalah internal
-Strengths
•Kemampuan manajerial kepala sekolah dan layanan professional tenaga pendidikan
-Weaknesses
•nothing
-Opportunities
•Tercipta sekolah yang efektif dan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga •pendidikan formal semakin meningkat
-Threats
•Masalah internal
-Solution
Sebagai
pemimpin seharusnya dapat lebih adil bisa bekerja sama dengan Tim, baik
pendidik dan pegawailainnya dengan adanya komunikasi, dan sebagai pemimpin pun
tidak hanya bisa memerintah bawahannya tetapi jadikan bwahannya menjadi
pemimpin juga. untuk mencapai tujuan dan organisasai lebih baik
c.
Standar Proses Pendidikan
-strengths
•Sudah E-Learning
•Pembiasaan literasi
•17 Ekstrakulikuler
-weaknesses
•Implementasinya dilapangan
-opportunities
•Guru semakin profesional
•Siswa semakin terbekali
-Threats
•Harus mampu terus berkembang mengikuti zaman jika tidak akan ditinggalkan
•Siswa akan mengalami kebosanan
-strengths
•Sudah E-Learning
•Pembiasaan literasi
•17 Ekstrakulikuler
-weaknesses
•Implementasinya dilapangan
-opportunities
•Guru semakin profesional
•Siswa semakin terbekali
-Threats
•Harus mampu terus berkembang mengikuti zaman jika tidak akan ditinggalkan
•Siswa akan mengalami kebosanan
-Solution
Sebagai
seorang pendidik harusnya menerapkan implementasi atau peluasan dari aktivitas
yang dilakukan dan saling menyesuaikan proses interaksi sehingga tidak
mengalami kebosanan.
Harus
mamapu berkembang dengan baik di era
digital dan teknologi bahkan dari pengetahuan pun, semakin besar pengetahuan dari tekhnologi dan
digital maka semakin besar juga peluangnya baik untuk siswa ataupum sekolahannya
d.
Standar Pembiayaan Pendidikan
-Strengths
•Beasiswa untuk siswa berprestasi
•Dana bos
•Sunatan masal
•Guru berpartisipasi untuk siswa
-Weaknesses
•Pembayaran masih manual
-Opportunities
•Meningkatkan minat masyarakat
•Citra yang positif
-Threats
•Penginputan pembiayaan lama
-Strengths
•Beasiswa untuk siswa berprestasi
•Dana bos
•Sunatan masal
•Guru berpartisipasi untuk siswa
-Weaknesses
•Pembayaran masih manual
-Opportunities
•Meningkatkan minat masyarakat
•Citra yang positif
-Threats
•Penginputan pembiayaan lama
-Solution
Seharusnya
bisa mengoptimalkan pembayaran yang manual menjadi media tranfer agar dapat
memudahkan siswa karena lebih aman dan efektif apalagi diera globalisasi ini
e.
Standar Sarana dan Prasarana
-Stengths
•Kelas memadai
•Wc memadai
•Perpustakaan sudah digital
•Pengawasaan CCTV
•Perpustakaan kelas
-Weaknesses
•Tidak ada lab bahasa
-Opportunities
•Tercipta kenyamanan
•Kebersihan dan ketertiban
-Threats
•Kerusakan
-Stengths
•Kelas memadai
•Wc memadai
•Perpustakaan sudah digital
•Pengawasaan CCTV
•Perpustakaan kelas
-Weaknesses
•Tidak ada lab bahasa
-Opportunities
•Tercipta kenyamanan
•Kebersihan dan ketertiban
-Threats
•Kerusakan
-Solution
Sebagai
penambahan sarana dan prasarana dan mempermudahkan proses KBM adanya penambahan
fasilitas seperti lab bahasa,
Sebagai
pendidik seharusnya bisa memberi contoh dan pengarahan kepada siswa bagaimana
menjaga fasilitas yang ada di sekolah, dan seorang siswa pun harus mampu
menjaga, sehingga tidak terjadi kerusakan, dan peralatan sarana dan prasarana
akan semakin terawat
f.
Standar Penilaian Pendidikan
-Strengths
•Sudah menggunakan E-Raport
•Sikap, pengetahuan dan keterampilan siswa lebih diawasi
-Weaknesses
•Siswa dituntut untuk lebih aktif dan mandiri
•Keribetan dalam pengisian E-Raport
-Opportunities
•Status semakin baik dan mutu meningkat
-Threats
•Jaringan error
•Mati lampu
-Strengths
•Sudah menggunakan E-Raport
•Sikap, pengetahuan dan keterampilan siswa lebih diawasi
-Weaknesses
•Siswa dituntut untuk lebih aktif dan mandiri
•Keribetan dalam pengisian E-Raport
-Opportunities
•Status semakin baik dan mutu meningkat
-Threats
•Jaringan error
•Mati lampu
-Solution
Mungkin
diperbaiki jaringan internetnya dengan lebih baik agar dapat memudahkan baik
pendidik atau siswa.
Jika
terjadinya mati lampu seharusnya pihak sekolah perlunya diadakan genset supaya
tidak terjadi mati lampu tapi sebelumnya di uji dahulu supaya prosesnya bisa
menjadi baik..
g. Standar kompetensi kelulusan
-strengths
•Mampu bersaing di PTN
•Siswa yang kompeten
•Data alumni bisa dicek di ILUNI
-weaknesses
•Ada siswa yang tidak mampu menyesuaikan skillnya
-opportunities
•Pekerjaan luas
•Masuk PTN
-Threats
•Harus mampu bersaing dengan sekolah lain
•Mampu mengikuti perkembangan zaman
g. Standar kompetensi kelulusan
-strengths
•Mampu bersaing di PTN
•Siswa yang kompeten
•Data alumni bisa dicek di ILUNI
-weaknesses
•Ada siswa yang tidak mampu menyesuaikan skillnya
-opportunities
•Pekerjaan luas
•Masuk PTN
-Threats
•Harus mampu bersaing dengan sekolah lain
•Mampu mengikuti perkembangan zaman
-Solution
Seharusnya
sebagai pendidik sebaiknya memperhatikan dan mengembangkan siswa nya agar
tumbuh menjadi seorang yang bepotensi dari skill yang dia punya lebih baik
Dan
ketika mempunyai skill yang baik, maka sekolah akan dapat bersaing dengan sekolah
lain dengan baik
h.
Standar Pendidik dan Tenaga kependidikan
-strengths
•SDM nya Memiliki kualifikasi yang baik / Guru yang professional
-weaknesses
•Masih ada sekitar 18 guru yang masih honorer
•Tenaga/waktu pendidik dan peserta didik terbatas
-opportunities
•meningkatnya mutu pendidik dan tenaga kependidikan
-Threats
•Jumlah peserta didik terbatas
-strengths
•SDM nya Memiliki kualifikasi yang baik / Guru yang professional
-weaknesses
•Masih ada sekitar 18 guru yang masih honorer
•Tenaga/waktu pendidik dan peserta didik terbatas
-opportunities
•meningkatnya mutu pendidik dan tenaga kependidikan
-Threats
•Jumlah peserta didik terbatas
-Solution
Dapat
meningkatkan pendidik agar waktu yang didapat tidak terbatas sehingga dapat bisa
menguasai bidang ilmu tecnologi dengan baik.sehingga pengetahuannya pun semakin
berkembang di era global ini, bahkan seharusnya diliha dari IPTEK nya
PENUTUP
Kesimpulan
Dari hasil observasi disimpulkan bahwasannya secara keseluruhan SMA Negeri 1 Cibungbulang sudah memenuhi 8 standar nasional pendidikan berbasis sistem informasi manajemen, tetapi ada beberapa hal yang masih menggunakan sistem manual, sekolah ini pun memiliki Sarana dan Prasarana yang cukup memadai, dan senantiasa merevisi kurikulum, mengikuti MGMP dan mengikuti banyak perlombaan guna meningkatkan kualitas kemampuan pendidiknya. SMA Negeri 1 Cibungbulang
Dari hasil observasi disimpulkan bahwasannya secara keseluruhan SMA Negeri 1 Cibungbulang sudah memenuhi 8 standar nasional pendidikan berbasis sistem informasi manajemen, tetapi ada beberapa hal yang masih menggunakan sistem manual, sekolah ini pun memiliki Sarana dan Prasarana yang cukup memadai, dan senantiasa merevisi kurikulum, mengikuti MGMP dan mengikuti banyak perlombaan guna meningkatkan kualitas kemampuan pendidiknya. SMA Negeri 1 Cibungbulang
Saran
Dalam melalkukan observasi sebaiknya dilakukan dengan teliti dan
apa adanya,kemudian sebelum melakukan harus lebih di persiapkan baik waktu dan
beberapa pertanyaan secara terstruktur agar wawancara berjalan dengan baik dan
lancar.
Dekomentasi
![]() |
|||
![]() |
|||
Daftar
pustaka
https://www.maxmanroe.com/vid/bisnis/pengertian-analisis-swot.html?
http://sman1-cibungbulang.sch.id/Profil


Komentar
Posting Komentar